Beschrijving
Ben jij een gedreven Projectleider Civiele Techniek die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Wil jij werken bij een bedrijf waar goed werkgeverschap, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans centraal staan? Dan is RA+ ingenieurs op zoek naar jou!
Bij RA+ geloven we dat mensen het hart vormen van onze succesvolle organisatie. We zijn toegewijd aan het creëren van een inspirerende werkomgeving waarin onze medewerkers zich gewaardeerd, sociaal verbonden, bevlogen en veelzijdig kunnen voelen. Binnen ons intern platform RA+jij creëren we een positieve werkcultuur waardoor wij gemotiveerde medewerkers kunnen aantrekken en behouden. Wij bieden een werkomgeving waarin jij je volledig kunt ontplooien en waarin jouw welzijn en werkplezier voorop staan. Samen bouwen we aan een toekomst waarin we met onze projecten een blijvende positieve impact maken.
Als ingenieursbureau zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen en realiseren van innovatieve en duurzame projecten in de buitenruimte. Ons team van ongeveer 50 medewerkers werkt dagelijks aan projecten die een positieve impact hebben op onze leefomgeving. We zijn trots op onze bedrijfsomvang en vinden dat we daarmee de perfecte balans hebben gevonden tussen professionaliteit en persoonlijke aandacht. Hierdoor zijn we in 2024 verkozen tot Aantrekkelijkste werkgever MKB Zuid-Limburg.
Wat krijg je
+ Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, met ruimte voor groei.
+ 24 vakantiedagen + 1 baaldag
+ de mogelijkheid om per week 1,5 uur extra verlof op te bouwen (bij een 40- urige werkweek).
+ Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om activity based te werken.
+ Een elektrische auto van de zaak.
+ Dagelijks een verzorgde lunch, zodat je optimaal kunt presteren.
+ Ruime opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de RA+ jij Academie.
+ Mogelijkheid om door te groeien naar de functie van projectmanager.
+ Veel aandacht voor thema’s als vitaliteit en een goede werk-privé balans met een maximale 40-urige werkweek.
+ Veel uitstapjes zowel voor teambuilding als persoonlijke ontwikkeling, die bijdragen aan een plezierige werksfeer.
+ De kans om echt impact te maken zowel buiten door bij te dragen aan duurzame oplossingen als binnen door mede koers te bepalen binnen het bedrijf.
Wat neem je mee
+ Minimaal HBO werk/denk niveau binnen een relevant werkgebied.
+ Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau, overheidsinstantie of aannemer.
+ Kennis van de UAV & RAW Systematiek.
Past deze baan bij jou?
Aansluitend bij de organisatiebrede kernwaarden hebben wij hieronder een aantal kenmerken omschreven:
Jij bent sociaal: Je bent van nature servicegericht en denkt zowel intern als extern mee in oplossingsrichtingen om gezamenlijk het beste resultaat te bereiken.
Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en derden en heb je een coachende rol richting het projectteam.
Je hebt aandacht voor, draagt uit en bewaakt de cultuur binnen RA+.
Dit maakt jou zowel intern als extern een ambassadeur van RA+.
Je bent bevlogen:
Je bent daadkrachtig richting opdrachtgever, collega’s en externen. Geeft gevraagd en ongevraagd advies vanuit je kennis en ervaring. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe kansen en ontwikkelingen en draagt deze proactief aan richting leidinggevende. Als aanvoerder van het projectteam neem je het voortouw en ben je volledig verantwoordelijk voor de voorbereiding van het project. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en stel je kwaliteit altijd voorop. Je bent veelzijdig: Door je kennis en ervaring weet je prioriteiten te stellen en tijdig te schakelen zodat projecten naar volle tevredenheid worden opgeleverd. Je werkt integraal en weet bij uitdagingen de verschillende specialisatie te betrekken. Hierbij zorg je ervoor dat je eigen kennis dusdanig op orde is om te weten welk advies nodig is.
Heb jij een profiel dat niet helemaal aansluit op bovenstaande tekst maar ben jij ontzettend enthousiast geworden door de inhoud van deze functie? Dan komen wij ook graag met jou in gesprek. Wij staan ervoor open gezamenlijk te onderzoeken welke competenties je nog kan ontwikkelen om door te groeien naar de functie van projectleider. Hierop maken wij gezamenlijk een plan waarbij jij de ruimte krijgt om deze ontwikkeling te maken. Daarmee leggen we samen een goede basis waarmee je jezelf in de toekomst nog kunt door ontwikkelen of specialiseren.
